近日，甘肅金控集團組織召開深入學習貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部交流研討座談會，各子公司、集團各部門近兩年新任職的中層正、副職干部，蘭內子公司年輕干部代表，共計37人參加此次研討交流。

會上，集團黨委副書記、工會主席蔡彤同志傳達了有關文件精神，集中學習了違反中央八項規定精神典型案例，教育引導廣大年輕干部要深刻領悟中央八項規定精神核心要義，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢廉潔自律思想防線。年輕干部緊緊圍繞集團發展戰略，結合各自崗位實際，在創新政府投資基金管理模式、推進數智化轉型、探索應收賬款協同清收新模式等方面提出了建議與舉措。

集團黨委書記、董事長祁建邦在總結講話中對年輕干部提出要求和期望。

一要堅定理想信念，做政治上的明白人。

要把堅定理想信念作為首要任務，不斷加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要自覺加強政治歷練，接受嚴格的黨內政治生活鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在大是大非面前頭腦清醒，在風險考驗面前立場堅定，在各種誘惑面前堅守底線。要將個人理想追求融入到集團發展戰略中，與集團公司同呼吸、共命運，為實現集團公司高質量發展貢獻自身力量。

二要提升工作能力，做業務上的行家里手。

要加強業務知識的學習，全面掌握和熟悉本崗位本專業的相關制度政策，努力成為業務專家。要緊密結合形勢任務和集團實際，加強金融、財務、計算機、法律、人工智能等方面知識的學習，提升綜合素質和能力。要積極參加集團各類培訓和重大項目攻堅，向領導學、向同事學、向實踐學，豐富積累工作經驗。要注重學以致用，將所學知識運用到具體工作中，在開拓市場、風險處置等實戰中，將學習成果轉化為破解難題的實招，不斷提高解決問題的能力。

三要勇于擔當作為，做奮斗者和實干家。

要積極作為、發揚主人翁精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避，做起而行之的實干家、當攻堅克難的奮斗者。要有創新精神和開拓意識，敢于突破傳統思維模式束縛，積極探索新思路、新方法，為集團發展注入新的活力。要注重工作落實，把每一項工作都做細做實，做到有布置、有檢查、有反饋，不搞形式主義，不做表面文章，以實實在在的工作成績贏得組織和干部群眾的信任。

四要嚴守紀律規矩，做廉潔自律的表率

要時刻牢記廉潔自律要求，自覺遵守中央八項規定及其實施細則，正確對待權力和利益，堅決抵制各種誘惑，做到廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。要自覺接受組織和職工群眾監督，養成在監督下工作和生活的習慣。要從小事做起、從細節抓起，堅決杜絕違規違紀行為的發生，始終保持清正廉潔的政治本色。

此次座談會為年輕干部提供了交流學習的平臺，進一步增強了年輕干部遵守中央八項規定及其實施細則的自覺，有效激發了年輕干部為集團高質量發展建言獻策的積極性和主動性。廣大年輕干部一致表示，將以更加篤定的信念、更加務實的作風、更加開拓的思維，全身心投入工作，為集團高質量發展積極貢獻力量。